Deine Aufgaben

• Du verantwortest & führst die vorbereitende monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden durch (aktuelles System ADP Payroll) & verantwortest die betriebliche Altersvorsorge.
• Du verantwortest unsere Zeitwirtschaft (aktuelles System GFOS).
• Du bist weiterhin auch Key User:in für unser HR-System Personio & treibst aktiv dessen Weiterentwicklung an. 
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern & Behörden.
• Das Melde- & Bescheinigungswesen gehört ebenfalls zu deinem Daily Business. 
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung, Zeitwirtschaft & dem HR-System Personio.
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.

Bist du das?

• Als erfahrene:r HR-Spezialist:in im Bereich Payroll:
  • Du bringst mehrjährige & ausgeprägte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht.
  • Du hast bestenfalls schon mit den oben benannten Systemen gearbeitet oder vergleichbaren Tools.
  • Du arbeitest sehr zuverlässig und strukturiert.
  • Du bringst ein gutes Gespür für digitale Werkzeuge & moderne Arbeitsmethoden mit.
  • Analytisches Denkvermögen zählt zu deinen Stärken.
  • Du bringst ein lösungsorientiertes und kollaboratives Mindset mit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, deine Englischkenntnisse sind gut (B2).

• Du suchst den Einstieg in die Berufswelt? Dann wären uns folgende Skills wichtig:
  • Du hast dein (betriebs)wirtschaftliches Studium oder deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest erste praktische Erfahrung im Bereich HR sammeln; bestenfalls schon im Bereich Entgeltabrechnung.
  • Du bist motiviert dich in neue Aufgaben einzuarbeiten!
  • Analytisches Denkvermögen sowie Zuverlässigkeit & strukturiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken.
  • Digitale Tools kamen bereits während deines Studiums oder deiner Ausbildung regelmäßig zum Einsatz.
  • Du bringst ein lösungsorientiertes und kollaboratives Mindset mit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, deine Englischkenntnisse sind gut (B2).

Start

Ab sofort

Befristung

Elternzeitbefristung bis Juni 2027

Stunden

Vollzeit oder Teilzeit

Warum wir?

Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten & Workation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgratifikation
• 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Mitarbeiter-Events
• Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
• uvm.

Dein Team

Say hello to stability and structure

Wir sind ein hochmotiviertes HR-Team mit einem gemeinsamen Ziel: 
Die NürnbergMesse immer besser zu machen. Egal, ob HR Development, Recruiting, Employer Branding, HR Business Partnering oder HR Services: wir brennen für unsere Aufgaben und leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zur Transformation und zur zukunftsfähigen Aufstellung der NürnbergMesse.

Dein Kontakt bei Fragen

Sophie Kestel (Recruiting/ 0911-8606 8356)

Über uns

Als eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt haben wir, die NürnbergMesse Group, Standorte u. a. in Brasilien, China, Griechenland, Indien, Italien, Österreich und den USA mit rund 1.000 Mitarbeitenden – und veranstalten rund um den Globus Messen, Kongresse und Events als wichtige Plattformen für die Wirtschaft.